Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisorΞεφτέρης, Δημήτριος
dc.contributor.authorΑλεβίζος, Κυριάκος
dc.contributor.otherAlevizos, Kyriakos
dc.coverage.spatialΚύπροςel_GR
dc.date.accessioned2018-02-22T12:04:33Z
dc.date.available2018-02-22T12:04:33Z
dc.date.copyright2018-02-22
dc.date.issued2017-12
dc.identifier.otherMBA/2017/00575el_GR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11128/3275
dc.descriptionΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.el_GR
dc.description.abstractΗ παρούσα διατριβή επιχειρεί να προσεγγίσει τις έννοιες διοίκηση και ηγεσία και να ανάδειξει τη σημασία εφαρμογής των αρχών της διοικητικής επιστήμης στην λειτουργία μιας ανώνυμης εταιρείας του Δημοσίου. Τα ερευνητικά ερωτήματα που τέθηκαν μπορούν να συνοψιστούν στα εξής: Ποιά η σημασία και σε τι έκταση υλοποιούνται οι αρχές της διοίκησης και ηγεσίας στην εταιρεία και πως συντελούν‐επιδρούν: στην υλοποίηση του σκοπού της, στην αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα της λειτουργίας της και στον βαθμό ικανοποίησης των εργαζομένων που απασχολούνται σε αυτήν. Η προσέγγιση του θέματος πραγματοποιήθηκε με δύο κεντρικούς ερευνητικούς άξονες. Ο πρώτος βιβλιογραφικός σε θέματα διοίκησης ηγεσίας και ο δεύτερος αμιγώς ερευνητικός μέσω ποσοτικής έρευνας με χρήση ερωτηματολογίου. Στον βιβλιογραφικό ερευνητικό άξονα αναπτύχθηκαν οι βασικές αρχές του εννοιολογικού υπόβαθρου που απαιτήθηκε για το σχεδιασμό, την επεξεργασία αλλά και την ερμηνεία των στοιχείων της ποσοτικής έρευνας Από την έρευνα διαπιστώθηκε ότι, οι εργαζόμενοι της επιχείρησης κατανοούν απόλυτα τη σημασία εφαρμογής των αρχών της διοίκησης και της ηγεσίας στην δομή την οργάνωση και την λειτουργία της, αξιολογούν χαμηλά τις επιδόσεις των στελεχών της διοικητικής δομής στην εφαρμογή των αρχών αυτών και διαπιστώνουν τις αρνητικές συνέπειες που οι επιδόσεις αυτές επιφέρουν.el_GR
dc.format.extentvi, 234 σ. 30 εκ.el_GR
dc.languagegrel_GR
dc.language.isogrel_GR
dc.publisherΑνοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρουel_GR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessel_GR
dc.subjectΗγεσία -- Δημόσια διοίκησηel_GR
dc.subjectLeadership -- Public administrationel_GR
dc.titleΔιοίκηση και ηγεσία σε δημόσιες επιχειρήσεις (Το παράδειγμα της Κτ.Υπ. ΑΕ)el_GR
dc.typeΜεταπτυχιακή Διατριβήel_GR
dc.description.translatedabstractThis thesis attempts to approach the concepts of administration and leadership and to emphasize the importance of applying the principles of management science in the operation of a public company. As a representative example of a public corporation that the findings may qualify for wider utilization in similar businesses, selected the company "BUILDING INFRASTRUCTURE" PLC (Kt.. AE), (Public institution responsible for public buildingsdesign, construction, Maintenance, Operation). The research questions raised can be summarised as follows: What is the importance and to what extent implemented the principles of management and leadership at the company and how conducive‐in the implementation of impact: purpose, efficiency and effectiveness of the operation and the degree of employee satisfaction employed in this. The approach was conducted with two main research axes. The first bibliographical administration leadership and the second purely research through quantitative research using a questionnaire. In bibliographic research axis developed the basic principles of the conceptual background needed for designing, editing, but also the interpretation of the figures of quantitative research The investigation found that employees of the company understand perfectly the importance of applying the principles of management and leadership in the organization structure and its operation, assess low performance of administrative structure in application of these principles and the negative consequences they entail performance.el_GR
dc.format.typepdfel_GR


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής