| dc.contributor.advisor | Γαλάνης, Πέτρος | |
| dc.contributor.author | Μπούσιου, Ιωάννης | |
| dc.contributor.other | Mpousiou, Ioannis | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2017-09-08 | |
| dc.date.accessioned | 2017-09-08T10:41:17Z | |
| dc.date.available | 2017-09-08T10:41:17Z | |
| dc.date.copyright | 2017-05 | |
| dc.date.issued | 2017-09-08 | |
| dc.identifier.other | ΠΥΣΣ/2017/00117 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/3091 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Εισαγωγή: Οι εργαζόμενοι στο Ε.Κ.Α.Β., βιώνοντας τον κίνδυνο από φυσικούς, χημικούς, βιολογικούς και ψυχοσωματικούς παράγοντες καταπονούνται από πληθώρα επαγγελματικών νοσημάτων και κινδυνεύουν από επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη με αφορμή την εργασία τους.
Σκοπός: Ο εντοπισμός και η καταγραφή της επαγγελματικής εξουθένωσης και της κατάθλιψης σε εργαζόμενους του Ε.Κ.Α.Β.
Υλικό και μέθοδος: Ο μελετώμενος πληθυσμός περιλάμβανε 200 επαγγελματίες υγείας, 100 εργαζομένους του Ε.Κ.Α.Β. της κεντρικής υπηρεσίας του Νομού Αττικής που έχουν την επαγγελματική ιδιότητα του Πληρώματος Ασθενοφόρου και δεν απασχολούνται σε αλλότρια καθήκοντα της υπηρεσίας και 100 νοσηλευτές. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκαν τα ερωτηματολόγια της Maslah και του Beck για τη μέτρηση της εξουθένωσης και της κατάθλιψης αντίστοιχα.
Αποτελέσματα: Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της διμεταβλητής ανάλυσης προέκυψε ότι οι εργαζόμενοι στο Ε.Κ.Α.Β. είχαν μεγαλύτερη επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη σε σχέση με τους νοσηλευτές. Επιπλέον, η αύξηση της ηλικίας σχετίζονταν με μεγαλύτερη επαγγελματική εξουθένωση αλλά λιγότερη κατάθλιψη. Επίσης, οι γυναίκες βίωναν μεγαλύτερη επαγγελματική εξουθένωση σε σχέση με τους άνδρες.
Συμπεράσματα: Το προσωπικό του Ε.Κ.Α.Β. αντιμετωπίζει σε μεγάλο βαθμό απογοήτευση, επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη. Είναι ανάγκη να ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα που θα μπορέσουν να βελτιώσουν και να αναιρέσουν τα σχετιζόμενα με την εργασία προβλήματα στο χώρο του Ε.Κ.Α.Β. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η ψυχολογική υποστήριξη των εργαζομένων με πολυεπίπεδη παροχή υπηρεσιών από εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. | el_GR |
| dc.format.extent | 114 σ. 30 εκ, | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Επαγγελματίες υγείας -- Ποιότητα ζωής | el_GR |
| dc.subject | Health professionals -- Quality of life | el_GR |
| dc.subject | Επαγγελματίες υγείας -- Επαγγελματική εξουθένωση | el_GR |
| dc.subject | Health professionals -- Burnout syndrome | el_GR |
| dc.subject | Burnout syndrome | el_GR |
| dc.subject | Επαγγελματική εξουθένωση | el_GR |
| dc.title | Επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη σε εργαζόμενους του Ε.Κ.Α.Β | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | Ιntroduction: The workers of National Centre of Emergency Help are facing daily, the danger of natural, chemical, biological and psychosomatic factors, they suffer severe strain from a great deal of professional diseases some of them including burnout and depression.
Aim: To identify professional burnout and depression among workers of National Centre of Emergency Help.
Material and methods: Study population included 200 health workers: 100 workers of National Centre of Emergency Help of the central department of the Prefecture of Attica who have the professional capacity of the Ambulance Crew and 100 nurses. Data collection were performed with burnout questionnaire of Maslach and Beck's depression inventory.
Results: According to bivariate analyses, workers on National Centre of Emergency Help had higher professional burnout and depression than nurses. Also, increased age was associated with increased professional burnout but decreased depression. Moreover females had higher professional burnout than males.
Conclusions: According to the study, the personnel is exposed in a wide variety of professional stress, disappointment, burnout and depression. These ascertainments aim in finding ways that would be able to improve and heal the problems in National Centre of Emergency Help, also in the experts of making proposals in order to minimize the dangers of burnout syndrome and depression and to take measures for the relief of the working personnel. Employees need psychological support services from specialists. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
