| dc.contributor.advisor | Κατσαλιάκη, Κορίνα | |
| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.author | Χρυσοπούλου, Περιστέρα | |
| dc.contributor.other | Chrysopoulou, Peristera | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2012-07-05 | |
| dc.date.accessioned | 2012-07-05T10:50:51Z | |
| dc.date.available | 2012-07-05T10:50:51Z | |
| dc.date.copyright | 2012-06 | |
| dc.date.issued | 2012-07-05 | |
| dc.identifier.other | ΔΜΥ/2012/00091 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/306 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Η αιμοδοσία αποτελεί μία από τις ζωτικότερες και πιο απαραίτητες συνιστώσες των σύγχρονων συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης, συμβάλλοντας στη διάσωση εκατομμυρίων ανθρώπων κάθε χρόνο και επιτρέποντας την εκτέλεση και εφαρμογή όλο και πιο περίπλοκων ιατρικών και χειρουργικών επεμβάσεων. Ως αποτέλεσμα, η αιμοδοσία και η μετάγγιση αίματος βελτιώνει δραματικά το προσδόκιμο ζωής ασθενών με οξείες και χρονικές παθήσεις, είναι καίριας σημασίας στις επείγουσες ιατρικές καταστάσεις και πλαισιώνει την ποιότητα των σύγχρονων παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας. Τα τελευταία χρόνια επιχειρείται διεθνώς η εφαρμογή συστημάτων εθελοντικής μη αμειβόμενης αιμοδοσίας, καθώς μόνο μέσω αυτής είναι εφικτή η διασφάλιση της επαρκούς και ασφαλούς ποσότητας αίματος, σύμφωνα με τις εθνικές ανάγκες. Ωστόσο, η αποτελεσματική εφαρμογή αυτών των συστημάτων αιμοδοσίας προϋποθέτει την προσέλκυση και διατήρηση των εθελοντών αιμοδοτών, η οποία με τη σειρά της εξαρτάται από την παρακίνηση και την ικανοποίηση των αιμοδοτών. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση του προφίλ του αιμοδότη στην Ελλάδα, καθώς και η εξέταση των παραγόντων που κινητοποιούν ή αποθαρρύνουν τους αιμοδότες να δίνουν αίμα σε τακτική βάση, με σκοπό την εξαγωγή συμπερασμάτων για τον αποτελεσματικό σχεδιασμό και την αποδοτική εφαρμογή των προγραμμάτων προσέλκυσης και διατήρησης των εθελοντών αιμοδοτών. Για την επίτευξη του ερευνητικού στόχου χρησιμοποιήθηκε ερωτηματολόγιο, το οποίο διαμοιράστηκε και απαντήθηκε από 104 άτομα στην πόλη της Βέροιας. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, μόνο το 50% των αιμοδοτών είναι εθελοντές, ενώ ως κυριότεροι παράγοντες παρακίνησης αναδείχθηκαν οι δωρεάν ιατρικές εξετάσεις και η άδεια από την εργασία. Παράλληλα, οι βασικότερες αποτρεπτικές μεταβλητές αναδείχθηκαν ο φόβος, η έλλειψη ενημέρωσης και ο χρόνος αναμονής. Τέλος, οι σχεδιαστές των στρατηγικών προσέλκυσης και διατήρησης των εθελοντών αιμοδοτών πρέπει να λάβουν σοβαρά υπόψη τους το έλλειμμα ενημέρωσης που υφίσταται αναφορικά με την εθελοντική αιμοδοσία στην Ελλάδα, με αποτέλεσμα την ανισορροπία ανάμεσα στην προσφορά και τη ζήτηση αίματος βάσει των εθνικών αναγκών. | el_GR |
| dc.format.extent | 109 σ. πιν., 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.subject | Αιμοδοσία | el_GR |
| dc.subject | Blood donation | el_GR |
| dc.subject | Εθελοντισμός και αιμοδοσία | el_GR |
| dc.subject | Volunteering and blood donation | el_GR |
| dc.subject | Volunteering | |
| dc.subject | Εθελοντισμός | |
| dc.title | Παράγοντες που επηρεάζουν την προσέλκυση και τη διατήρηση εθελοντών αιμοδοτών | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | Blood donation is one of the most vital and most essential components of modern health care systems, helping to save millions of people each year and allowing the execution and implementation of increasingly complex medical and surgical interventions. As a result, blood donation and blood transfusion dramatically improves the life expectancy of patients with acute illnesses, is critical in emergency medical situations and frames the quality of modern health services. In recent years, attempts in order to implement voluntary unpaid blood donation systems are held, due to the fact that only through it is possible to ensure adequate and safe amount of blood, according to national needs. However, effective implementation of these systems requires recruitment and hinder of volunteer blood donors, which in turn depends on the motivation and satisfaction of donors. The purpose of this thesis is to investigate the profile of the blood donor in Greece, and examine the factors that motivate or discourage blood donors to donate on a regular basis, in order to draw conclusions for the effective planning and efficient implementation of programs to attract and retention of blood donors. In order to achieve the research goal, a questionnaire was distributed and answered by 104 individuals in the city of Veria. According to the results, only 50% of blood donors are volunteers, while the main factors motivating emerged were free medical examinations and time off work. Furthermore, the main deterrent variables emerged were fear, lack of information and the waiting time. Finally, the designers of strategies to attract and retain volunteer blood donors must seriously consider the lack of information existing, regarding voluntary blood donation in Greece, resulting in an imbalance between supply and demand based on national blood needs. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
