Kypseli Logo
    • Ελληνικά
    • English
  •  Home
  •  Browse 
    • Communities & Collections
    • By Issue Date
    • Authors
    • Titles
    • Subjects
    • By Issue number
  • Language elLanguage en
  •  Login 
    • Sign in
    View Item 
    • Home
    • Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus)
    • Μεταπτυχιακές διατριβές / Master Τhesis
    • Τραπεζική Χρηματοοικονομική (ΕΛΛ) / Banking and Finance (in Greek)
    • View Item
    •   Home
    • Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus)
    • Μεταπτυχιακές διατριβές / Master Τhesis
    • Τραπεζική Χρηματοοικονομική (ΕΛΛ) / Banking and Finance (in Greek)
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Διαχρονική εξέλιξη των συστημάτων αξιολόγησης προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα κατά την εικοσαετία 1995-2015

    Thumbnail
    View/Open
    ΤΡΑ-ΧΡΗ-2016-00273.pdf (9.376Mb)
    Date
    2016-09-06
    Author
    Πολυχρονίδου, Παρθένα
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Η παρούσα διατριβή εξετάζει την διαχρονική εξέλιξη του συστήματος αξιολόγησης στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος Α.Ε. (εφεξής ΕΤΕ) κατά την εικοσαετία 1995-2015. Αναλύεται σε θεωρητική βάση το περιεχόμενο της διαδικασίας της αξιολόγησης γενικά, καταγράφονται οι λόγοι που κάνουν αναγκαία την ύπαρξη της, εντοπίζονται τα κύρια χαρακτηριστικά μιας αποτελεσματικής αξιολόγησης, περιγράφονται οι προκλήσεις και τα εμπόδια που συναντά κανείς όταν επιχειρεί να μετρήσει αποτελεσματικά την απόδοση και αναφέρονται όλες οι καταγεγραμμένες μέθοδοι. Τέλος, γίνεται λόγος για τη διαχείριση της απόδοσης μέσω της διαδικασίας της ανατροφοδότησης. Στο δεύτερο τμήμα της εργασίας περιγράφονται τα δύο συστήματα αξιολόγησης που εφαρμόσθηκαν στην ΕΤΕ κατά τη διάρκεια της τελευταίας εικοσαετίας, εντοπίζονται οι ομοιότητες και οι διαφορές τους και επιχειρείται μια συνολική εκτίμηση του τρέχοντος συστήματος μέσα από έρευνα που έλαβε χώρα με την μέθοδο του ερωτηματολογίου. Τα γενικά συμπεράσματα της έρευνας συνοψίζονται στην γενική αποδοχή του συστήματος από τους ερωτώμενους αλλά και στην εκφρασμένη ανάγκη εκσυγχρονισμού κάποιων παραμέτρων σύμφωνα με τις ανάγκες της νέας πραγματικότητας.
    URI
    http://hdl.handle.net/11128/2555
    Collections
    • Τραπεζική Χρηματοοικονομική (ΕΛΛ) / Banking and Finance (in Greek)

    Open University of Cyprus

    PO Box 12794,

    2252, Latsia

    Cyprus

    Tel.: +357 22 411600

    Fax.: +357 22 411601

    • Help
    • Contact Us
    • Open University of Cyprus
    • OUC Library
    • Policies
    • Accessibility and Data Protection

    Find us on:

    • FacebookFacebook
    • EU Flag
    • Republic of Cyprus
    • Structural Funds
    • e University
    • Open University of Cyprus

    The eUniversity Project is co-founded by the European Regional Development Fund and National Funds in the Programmatic Period 2007-2013

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Issue numberThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Issue number

    My Account

    Sign inRegister

    Open University of Cyprus

    PO Box 12794,

    2252, Latsia

    Cyprus

    Tel.: +357 22 411600

    Fax.: +357 22 411601

    • Help
    • Contact Us
    • Open University of Cyprus
    • OUC Library
    • Policies
    • Accessibility and Data Protection

    Find us on:

    • FacebookFacebook
    • EU Flag
    • Republic of Cyprus
    • Structural Funds
    • e University
    • Open University of Cyprus

    The eUniversity Project is co-founded by the European Regional Development Fund and National Funds in the Programmatic Period 2007-2013