Η εργασιακή ικανότητα στους νοσηλευτές, οι παράγοντες που την επηρεάζουν και οι επιπτώσεις της στην ποιότητα ζωής των νοσηλευτών

Abstract

ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Μια σημαντική πρόκληση της διαχείρισης του νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί η διερεύνηση των παραγόντων που συνδέονται με την εργασιακή ικανότητα του, που είτε υποβοηθούν, είτε εμποδίζουν την προσωπική επαγγελματική ικανότητα, με ταυτόχρονη επιρροή στην ποιότητα ζωής του. Η κρισιμότητα των εποχών που διανύουμε, προκαλεί και μεγιστοποιεί το ενδιαφέρον και την εμβάθυνση στο θέμα της εργασιακής ικανότητας και της ποιότητας ζωής των επαγγελματιών υγείας, καθώς ραγδαίες αλλαγές σημειώνονται στο χώρο εργασίας της υγείας με αμφιλεγόμενες επιπτώσεις στους νοσηλευτές. ΣΚΟΠΟΣ: Σκοπός της παρούσας βιβλιογραφικής ανασκόπησης είναι η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανότητα των νοσηλευτών, καθώς και το πώς αυτή επηρεάζει την ποιότητα ζωής τους. ΥΛΙΚΟ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΣ: Η μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε για την ολοκλήρωση της μελέτης, ήταν η αναζήτηση της σχετικής ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας από ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων όπως PubMed, ProQuest Central, Wiley Online Library, Science Direct, και στη μηχανή αναζήτησης Google Scholar. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Η εργασιακή ικανότητα των νοσηλευτών φαίνεται να επηρεάζεται από ποικίλους παράγοντες, μεταξύ των οποίων την ηλικία, την επαγγελματική πείρα, τις σχέσεις μεταξύ συναδέλφων, το χώρο και τμήμα εργασίας, τον τύπο του οργανισμού, την ατομική κατάσταση υγείας, τόσο σωματικής όσο και ψυχικής και το φόρτο εργασίας. Οι παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανότητα των νοσηλευτών έχουν αντίκτυπο και στην ποιότητα ζωής τους. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Η διατήρηση της εργασιακής ικανότητας των νοσηλευτών, αποτελεί ζήτημα μείζονος σημασίας καθώς είναι θεμελιώδης αρχή για την εξασφάλιση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων.