Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στον εντοπισμό, προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού

Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με δυο θέματα της Διοίκησης Ανθρώπινου δυναμικού , την προσέλκυση και την επιλογή προσωπικού . Οι προαναφερόμενες διαδικασίες αποτελούν δύο από τους σημαντικότερους πυλώνες για τη στελέχωση της επιχείρησης με τα σωστά άτομα , στις σωστές θέσεις και με το μικρότερο δυνατόν κόστος.
Η εργασία αποτελείται από πέντε κεφάλαια.
Το πρώτο κεφάλαιο είναι η εισαγωγή του θέματος και των σημείων που θα επικεντρωθούμε.
Το δεύτερο κεφάλαιο είναι η βιβλιογραφική ανασκόπηση της προσέλκυσης και της επιλογής προσωπικού.
Στο τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζουμε τη μεθοδολογία που θα ακολουθήσουμε σε μια έρευνα που αφορά το θέμα της εργασίας μας , την προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού σε πολυεθνικές εταιρείες.
Στο τέταρτο θα παρουσιάσουμε τα αποτελέσματα της έρευνας με τη βοήθεια διαγραμμάτων .
Θα ολοκληρώσουμε την εργασία με το πέμπτο κεφάλαιο το οποίο θα περιλαμβάνει τα τελικά αποτελέσματα και προτάσεις πάνω στο συγκεκριμένο θέμα.