Search
Now showing items 21-26 of 26
Η επίδραση της "σκοτεινής" ηγεσίας στη συμπεριφορά των εργαζομένων στους οργανισμούς υγείας - Το παράδειγμα ενός μικρού περιφεριεακού νοσοκομέιου.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-10-10)
Στη διεθνή βιβλιογραφία υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον για τα είδη ηγεσίας (π.χ. μετασχηματιστική, αυθεντική, ηθική ηγεσία κ.α.) και συγκεκριμένα για το ανταγωνιστικό μέρος: τη σκοτεινή πλευρά της ηγεσίας. Η σημερινή προσωπικότητα ...
Η σπουδαιότητα του συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού. Πυξίδα για κάθε εργαζόμενο και φορέα υγείας.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-08)
Η αξιολόγηση της αποδοτικότητας του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί μια δυναμική διαδικασία που αν εφαρμοστεί και χρησιμοποιηθεί σωστά μπορεί να αποτελέσει το «κλειδί» της επιτυχίας, κάθε επιχείρησης και οργανισμού, ...
Στρατηγικός σχεδιαμσός της κλινικής μαστού Γενικού Νοσοκομείου Λεμεσού με σκοπό την αναβάθμιση της σε κέντρο μαστού ανταποκρινόμενο στις Ευρωπαϊκές προδιαγραφές.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-10)
Εισαγωγή: Ο καρκίνος του μαστού αποτελεί την 3η συχνότερη κακοήθεια στη Κύπρο και την 1η ανάμεσα στο γυναικείο φύλο, ενώ η επίπτωση της νόσου φαίνεται να εμφανίζει διαχρονικά αυξητική τάση (το 2015 καταγράφτηκαν 322 ...
Η εξειδίκευση της λοιμωξιολογίας στην Ελλάδα. Μια προσωπική εμπειρία
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-12)
Η Λοιμωξιολογία αποτελεί σε κάποιες χώρες μια ανεξάρτητη ιατρική ειδικότητα και σε κάποιες άλλες, όπως είναι η Ελλάδα, μια επιμέρους εξειδίκευση της Παθολογίας ή της Παιδιατρικής. Με την επανεμφάνιση παλαιότερων, ξεχασμένων ...
Αξιολόγηση και βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών ψυχικής υγείας.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-10)
Εισαγωγή
Η ψυχική υγεία του πληθυσμού είναι σημαντικός πυλώνας για την ποιότητα ζωής, την οικονομία, την κοινωνία. Οι υπηρεσίες ψυχικής υγείας φροντίζουν για την πρόληψη και θεραπεία της ψυχικής διαταραχής και μέσω αυτών ...
Κλινική διακυβέρνηση και οργανωσιακή κουλτούρα στις υπηρεσίες υγείας. Περίπτωση μελέτης Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-06)
Στον 21ο αιώνα κανένας οργανισμός δεν χαρακτηρίζεται από σταθερότητα και ομοιότητα, η σταθερότητα πλέον ερμηνεύεται συχνότερα ως στασιμότητα, οι απρόβλεπτες και μερικές φορές
ανησυχητικές αλλαγές που συμβαίνουν με ...