Αναζήτηση
Αποτελέσματα 11-20 από 238
Προσδιοριστικοί παράγοντες και αποτελέσματα της εργασιακής ικανοποίησης στους επαγγελματίες υγείας
(2015-08-26)
Σκοπός της παρούσας εργασίας, είναι η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών στο χώρο της υγείας, και τα αποτελέσματα που επιφέρει τόσο στους ίδιους όσο και στους ασθενείς και ...
Προσδιοριστές μητρικού θηλασμού στην Κύπρο
(2015-04-06)
Έρευνες έχουν καταδείξει τα πλεονεκτήματα του μητρικού θηλασμού για την υγεία του βρέφους και της θηλάζουσας μητέρας, με οφέλη για την ευρύτερη κοινωνία και την οικονομία να προκύπτουν ως ρέκταση αυτών. Σκοπός της έρευνας ...
Διερεύνηση των γνώσεων, στάσεω και αντιλήψεων των νοσηλευτών Μ.Ε.Θ. στα δημόσια νοσηλευτήρια της Κύπρου σχετικά με τις μεταμοσχέυσεις οργάνων
(2016-03-09)
Σκοπός: Στην Κύπρο η δωρεά και μεταμόσχευση οργάνων απο πτωματικούς δότες οργάνων με διάγνωση εγκεφαλικού θανάτου, παραμένει το κύριο πρόβλημα για την χώρα με αποτέλεσμα να παρουσιάζει ιδιαίτερα χαμηλό αριθμό δοτών με ένα ...
Έρευνα για την ικανοποίηση που έλαβαν οι επίτοκες πρωτότοκες γυναίκες απο τη διαδικασία του τοκετού τους, για το ημερολογιακό έτος 2013 στο Γ. Ν. Πτολεμαΐδας "Μποδοσάκειο"
(2016-03-30)
Εισαγωγή: Βασικός στόχος των επαγγελματιών υγείας του σύγχρονου μαιευτικού κλάδου αποτελεί το να εστιάσουν στους παράγοντες που διαμορφώνουν την ικανοποίηση που λαμβάνουν οι επίτοκες γυναίκες κατά τη διαδικασία του τοκετού. ...
Διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης των ασθενών απο τις παρεχόμενες υπηρεσίες της μονάδας υγείας Π.Ε.Δ.Υ. του Νομού Κιλκίς
(2016-03-30)
Σκοπός: Σκοπός της έρευνας ήταν η διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης των χρηστών από τις παρεχόμενες υπηρεσίες των μονάδων υγείας ΠΕΔΥ σε επίπεδο ενός επαρχιακού νομού. Απώτερος στόχος ήταν αφενός η εξαγωγή συμπερασμάτων ...
Η επίδραση του οστρακισμού στην εργασιακή σιωπή των νοσηλευτών: Ο διαμεσολαβητικός ρόλος της οργανωσιακής ταύτισης
(2015-09-08)
Ο εργασιακός οστρακισμός δηλαδή ο βαθμός στον οποίο ο εργαζόμενος αντιλαμβάνεται ότι αγνοείται ή αποκλείεται από τους εργαζομένους, έχει αποδειχτεί ότι έχει αρνητικές συνέπειες τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και σε προσωπικό ...
Οι πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ) σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία στην Κύπρο, και οι επιπτώσεις τους στη στάση και συμπεριφορά των εργαζομένων σε αυτά νοσηλευτών
(2015-09-08)
ΣΚΟΠΟΣ Η μελέτη και καταγραφή της επίδρασης των σύγχρονων πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ), που χρησιμοποιούνται σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία στην Κύπρο, στη στάση, όπως επαγγελματική ικανοποίηση, ...
Κοινωνική οικονομία και κοινωνική επιχειρηματικότητα στο χώρο της υγείας
(2016-03-09)
Η δυσοίωνη οικονομική – κοινωνική Ελληνική καθημερινότητα έφερε στο προσκήνιο μορφές εργασίας – αναπτυξιακές συμπράξεις που έρχονται να καλύψουν την ανάγκη για εργασία ατόμων όλων των κοινωνικών κατηγοριών, ατόμων που έχουν ...
Οι συμπληρωμές (co-payments) στα Δημόσια Συστήματα Υγείας: Η περίπτωση της Κύπρου
(2015-09-08)
Εισαγωγή: Οι περισσότερες κυβερνήσεις σήμερα βρίσκονται υπό συνεχή πίεση για περιορισμό των δαπανών υγείας, οι οποίες αυξάνονται διαχρονικά με αποτέλεσμα τη δημιουργία σοβαρών ελλειμμάτων. Η επιβολή τελών που καλούνται να ...
Συστηματική ανασκόπηση και μετα-ανάλυση της σχετιζόμενης με την υγεία ποιότητα ζωής ασθενών με καρκίνο του πνεύμονα που υπεβλήθησαν σε χειρουργική αφαίρεση πνευμονικού παρεγχύματος
(2016-03-09)
Ο καρκίνος του πνεύμονα κατέχει παγκοσμίως τα πρωτεία μεταξύ των κακοηθών νεοπλασμάτων τόσο ως προς την επίπτωση στον γενικό πληθυσμό, όσο και ως προς τη θνητότητα. Η πρόγνωσή του, παρά τις τεράστιες προσπάθειες που έχουν ...