Η Ελλάδα βιώνει τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης από το 2009 μέχρι σήμερα. Στο πλαίσιο αυτό ο τομέας του φαρμάκου ήταν από εκείνους που επελέγησαν να συμβάλουν τα μέγιστα στην προσπάθεια της προσαρμογής και επίτευξης ...

Σκοπός της παρούσας διατριβής είναι η μελέτη των συμπληρωμών που εφαρμόστηκαν στο δημόσιο σύστημα υγείας της Κύπρου από την 1η Αυγούστου 2013 και αφορούν την επιβολή τελών στην εκτέλεση συνταγών, στην επίσκεψη σε ιατρό και ...

Το σύστημα υγείας έχει ως στόχο τη βελτιστοποίηση της υγείας του πληθυσμού με βάση τις οικονομικές δυνατότητες της εκάστοτε κοινωνίας, μέσα από προγραμματισμένες υπηρεσίες και ταυτόχρονα με τη λειτουργία του σύμφωνα με την ...

Σκοπός: η παρούσα μεταπτυχιακή εργασία έχει σκοπό τη διερεύνηση της ταυτότητας του εθελοντή αιμοδότη στην Κύπρο, μέσα από την καταγραφή και ανάλυση των παραγόντων (δημογραφικών, ψυχολογικών και κοινωνικών) που οδηγούν στην ...

Σκοπός: Η εκτίμηση της ικανοποίησης των ασθενών από την 24ωρη καταγραφή αρτηριακής πίεσης, η σύγκριση με τις μετρήσεις στο ιατρείο και η ανεύρεση των ασθενών με συγκαλυμμένη υπέρταση ή υπέρταση της λευκής μπλούζας. Υλικό ...

Οι Υπηρεσίες Υγείας είναι ένα από τα κυριότερα σημεία εισόδου των θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας στο υπάρχον κρατικό και μη κρατικό υποστηρικτικό σύστημα. Με τον όρο υποστηρικτικό σύστημα εννοείται το νομικό σύστημα καθώς ...

ΣΚΟΠΟΣ: H διερεύνηση και καταγραφή των στάσεων και απόψεων των ασθενών και η αξιολόγηση των επιπτώσεων σχετικά με την επιβολή συμπληρωμών στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας στην Κύπρο. ΥΛΙΚΟ-ΜΕΘΟΔΟΣ: Χρησιμοποιήθηκε ερωτηματολόγιο ...

Σκοπός της παρούσας εργασίας, είναι η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών στο χώρο της υγείας, και τα αποτελέσματα που επιφέρει τόσο στους ίδιους όσο και στους ασθενείς και ...

Έρευνες έχουν καταδείξει τα πλεονεκτήματα του μητρικού θηλασμού για την υγεία του βρέφους και της θηλάζουσας μητέρας, με οφέλη για την ευρύτερη κοινωνία και την οικονομία να προκύπτουν ως ρέκταση αυτών. Σκοπός της έρευνας ...

Ο εργασιακός οστρακισμός δηλαδή ο βαθμός στον οποίο ο εργαζόμενος αντιλαμβάνεται ότι αγνοείται ή αποκλείεται από τους εργαζομένους, έχει αποδειχτεί ότι έχει αρνητικές συνέπειες τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και σε προσωπικό ...