Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται το θέμα της παρακίνησης των εργαζομένων ως καίρια λειτουργία της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων. Καταβλήθηκε προσπάθεια να αποσαφηνιστεί ο ορισμός της παρακίνησης, να διαφανούν οι ...

Στην εποχή που διανύουμε, η επαγγελματική ικανοποίηση αποτελεί σημείο μελέτης και αναφοράς με στόχο τη βελτίωση των οργανισμών και την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης. Επισημαίνεται, ότι η συγκεκριμένη ...

Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει σκοπό να μελετήσει την εργασιακή ικανοποίηση και τους παράγοντες παρακίνησης των εργαζομένων σε υπεραγορά της Λευκωσίας. Κυριότερος στόχος της έρευνας είναι αρχικά να μελετήσει διάφορες ...

Μέσα από τη βιβλιογραφία διαπιστώνεται η άρρηκτη σχέση που έχει η εργασιακή ικανοποίηση με την αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητα των οργανισμών. Σήμερα, αποτελεί μια πρόκληση για τους οργανισμούς να εντοπίζουν τους ...

Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει ως στόχο τη μελέτη των παραγόντων που διαμορφώνουν το εργασιακό περιβάλλον και πως αυτό επηρεάζει εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Η επίδραση του περιβάλλοντος στους εργαζόμενους και την ...

Λόγω της οικονομικής κρίσης ο τραπεζικός χάρτης και γενικότερα το τραπεζικό σύστημα στην Κύπρο τα τελευταία χρόνια παρουσιάζει σημαντικές αλλαγές και εξελίξεις. Οι τραπεζικοί οργανισμοί για να αντιμετωπίσουν τον ανταγωνισμό ...

Η Βιώσιμη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (ΔΑΠ) είναι μια έννοια που έχει αναπτυχθεί τα τελευταία χρόνια μέσα κυρίως από την ξένη βιβλιογραφία. Εκτός από τις βασικές πτυχές της ΔΑΠ όπως η στελέχωση, εκπαίδευση, ανάπτυξη, ανταμοιβή, ...

Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα από τους πιο σημαντικούς παράγοντες στο χώρο της εργασίας, και κυρίως στο ανταγωνιστικό περιβάλλον των σημερινών επιχειρήσεων, όπου οι στρατηγικοί στόχοι είναι επιθυμητό να συνάδουν ...

Η ποιότητα είναι αυτό που κάνει μια επιχείρηση να ξεχωρίζει, είτε αυτή προσφέρει προϊόντα είτε υπηρεσίες. Διαχρονικά συνδέεται στο μυαλό των πολιτών ως η διαφοροποίηση από αντίστοιχα, παρόμοια ή ανάλογα προϊόντα και ...

Η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί ένα πολύπλοκο σύνολο συναισθημάτων, που αφορούν τις προσωπικές εμπειρίες του εργαζομένου από το χώρο εργασίας του και τις προσδοκίες του γύρω από τη φύση της εργασία του. Συνήθως, η εργασιακή ...