Kypseli Logo
    • Ελληνικά
    • English
  •  Home
  •  Browse 
    • Communities & Collections
    • By Issue Date
    • Authors
    • Titles
    • Subjects
    • By Issue number
  • Language elLanguage en
  •  Login 
    • Sign in
    Search 
    • Home
    • Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus)
    • Search
    •   Home
    • Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-8 of 8

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • xmlui.Discovery.AbstractSearch.sort_by.dc.issue.number_sort_asc
    • xmlui.Discovery.AbstractSearch.sort_by.dc.issue.number_sort_desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Μελέτη των εννοιών της οργανωσιακής δέσμευσης και της παρακίνησης στα πλαίσια της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και η σχέση τους με την αποδοτικότητα των επαγγελματιών υγείας. Περίπτωση ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ "ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ" 

    Σαββίδου, Σοφία (2014-08-26)
    Εισαγωγή: Η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων είναι ένα θέμα μείζονος σημασίας για τους υπευθύνους των ιδιωτικών και των δημοσίων οργανισμών. Ο ανθρώπινος παράγοντας, ο τρόπος δράσης του μέσα σε μια ομάδα, η οργάνωση και η ...

    Η παρακίνηση του εκπαιδευτικού προσωπικού απο το διευθυντή της σχολικής μονάδας του Ελληνικού Δημόσιου Σχολείου 

    Λαγκαδινού, Διονυσία (2014-07-31)
    Το τελευταίο διάστημα ραγδαίες αλλαγές επέρχονται στο θεσμό της ελληνικής εκπαίδευσης. Από τη μια πλευρά οι αυξανόμενες απαιτήσεις για υψηλότερη ποιότητα εκπαίδευσης έχουν προσθέσει περισσότερες αρμοδιότητες σε διευθυντές ...

    Παρακίνηση εργαζομένων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης σε περίοδο οικονομικής κρίσης. Προβλήματα και τεχνικές ενδυνάμωσης των υπαλλήλων 

    Νεοφύτου, Παναγιώτης (2014-07-21)
    Οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν για κάθε οργανισμό το κεφάλαιο εκείνο που συντελεί στη επίτευξη των στόχων, του οράματος και της αποστολής του. Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα θέματα ενδιαφέροντος ...

    Παράγοντες παρακίνησης και ικανοποίησης εργαζομένων: Ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης και του ψυχολογικού συμβολαίου 

    Μοσχίδου, Νικολέτα (2014-07-14)
    Η παρούσα διατριβή προσεγγίζει μέσα από μία διαφορετική οδό τις έννοιες ικανοποίηση – παρακίνηση – συναισθηματική νοημοσύνη – ψυχολογικό συμβόλαιο, επιχειρώντας την μεταξύ τους συσχέτιση. Σκοπός της είναι να διερευνήσει ...
    Thumbnail

    Ο ρόλος της παρακίνησης και ενδυνάμωσης των εργαζομένων στην επίτευξη των στόχων και στην ανοδική πορεία ενός οργανισμού. Μελέτη περίπτωσης: Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου 

    Κατσαμάκη, Ευαγγελία (2014-07-25)
    Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί πηγή γνώσεων και δεξιοτήτων, καθοριστικό παράγοντα ανάπτυξης και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα κάθε Οργανισμού. Είναι, λοιπόν, η βασική συνιστώσα επίτευξης στόχων και συμβάλει στην ανοδική πορεία ...

    Η παρακίνηση του ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους οικονομικής κρίσης. Μελέτες περιπτώσεων 

    Ταταρίδης, Γεώργιος (2014-06-27)
    Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να εντοπίσει τρόπους παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους οικονομικής κρίσης, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η βιωσιμότητα της ...

    Ο αντίκτυπος των οικονομικών και ψυχολογικών συστημάτων ανταμοιβής στην παρακίνηση των νοσοκομειακών λειτουργών στα κρατικά νοσοκομεία Λάρνακας και Αμμοχώστου 

    Ανδρέου, Έλενα (2014-09-02)
    Η παροχή χρηματικών ή μη χρηματικών κινήτρων στους εργαζόμενους επαγγελματίες υγείας αποτελεί τα σημαντικό στοιχείο για την καλύτερη εξυπηρέτηση και παραγωγικότητα. Η οικονομική κρίση έχει αλλάξει τα δεδομένα στην παροχή ...

    Παρακίνηση-κίνητρα και εργασιακό περιβάλλον. Μελέτη περίπτωσης εργαζομένων στο χρηματοπιστωτικό τομέα 

    Ελευθεριάδου, Ολυμπία (2014-07-31)
    Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να καταδείξει τη σημασία και το ρόλο της παρακίνησης και των κινήτρων στην επίτευξη των οργανωσιακών στόχων σε δείγμα εργαζομέ-νων του ελληνικού τραπεζικού κλάδου. Η παρακίνηση ...

    Open University of Cyprus

    PO Box 12794,

    2252, Latsia

    Cyprus

    Tel.: +357 22 411600

    Fax.: +357 22 411601

    • Help
    • Contact Us
    • Open University of Cyprus
    • OUC Library
    • Policies
    • Accessibility and Data Protection

    Find us on:

    • FacebookFacebook
    • EU Flag
    • Republic of Cyprus
    • Structural Funds
    • e University
    • Open University of Cyprus

    The eUniversity Project is co-founded by the European Regional Development Fund and National Funds in the Programmatic Period 2007-2013

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Issue numberThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Issue number

    My Account

    Sign inRegister

    Discover

    AuthorΑνδρέου, Έλενα (1)Ελευθεριάδου, Ολυμπία (1)Κατσαμάκη, Ευαγγελία (1)Λαγκαδινού, Διονυσία (1)Μοσχίδου, Νικολέτα (1)... View MoreSubject
    Παρακίνηση εργαζομένων (8)
    Motivation of employees (7)Παρακίνηση εργαζομένων -- Οικονομική κρίση (2)Emotional intelligence (1)Employees satisfaction (1)... View MoreDate Issued
    2014 (8)
    Has File(s)true (8)

    Open University of Cyprus

    PO Box 12794,

    2252, Latsia

    Cyprus

    Tel.: +357 22 411600

    Fax.: +357 22 411601

    • Help
    • Contact Us
    • Open University of Cyprus
    • OUC Library
    • Policies
    • Accessibility and Data Protection

    Find us on:

    • FacebookFacebook
    • EU Flag
    • Republic of Cyprus
    • Structural Funds
    • e University
    • Open University of Cyprus

    The eUniversity Project is co-founded by the European Regional Development Fund and National Funds in the Programmatic Period 2007-2013