Αναζήτηση
Αποτελέσματα 21-29 από 29
The effect of organizational culture and the relationship between transformational leadership and job satisfaction in international organizations of health sector
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022)
Background: Leadership is one of important key to improve performance of healthcare employee. Leadership styles are important organizational practice, especially in encourage and increase employee’s job satisfaction, ...
Η σχέση μεταξύ κινήτρων/ανταμοιβών, στάσεων και απόδοσης των εργαζομένων: Μία διερευνητική μελέτη στον κλάδο παροχής υπηρεσιών ομορφιάς
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Ο κλάδος παροχής υπηρεσιών ομορφιάς στην Ελλάδα εμφανίζει μεγάλη άνθηση ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, όπου η ζήτηση τόσο από άντρες όσο και από γυναίκες αυξάνεται, αλλά παράλληλα υπάρχει και έντονος ανταγωνισμός. Ως ...
Εργαλεία ανατροφοδότησης και κουλτούρα ανατροφοδότησης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η κουλτούρα ανατροφοδότησης είναι μία έννοια και πρακτική που έχει αναπτυχθεί κυρίως στην καθημερινότητα των εταιρειών του εξωτερικού και έχει αρχίσει να εμφανίζεται στην ξένη βιβλιογραφία τα τελευταία χρόνια. Η κουλτούρα ...
Οργανωσιακή συμπεριφορά και ηγεσία σε ξενοδοχειακή μονάδα
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει ως στόχο τη διερεύνηση ορισμένων παραγόντων που πιθανόν να επηρεάζουν την αποδοτικότητα, την ποιότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων μέσα από την εργασία τους. Επιπλέον, διερευνάται ...
Η επικοινωνία στη διοίκηση. Πως επιδρά στην απόδοση και ικανοποίηση των εργαζομένων.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η επικοινωνία στις επιχειρήσεις, είναι ένα πολύ σημαντικό στοιχείο στην επιτυχημένη οργάνωση επιχειρήσεων. Η επιχειρησιακή επικοινωνία αποτελεί τον κύριο παράγοντα ανάπτυξης της επιχειρηματικής δράσης. Η επικοινωνία είναι ...
Εκτίμηση του επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης και παρακίνησης: Μελέτη περίπτωσης (Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κύπρος)
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η εργασιακή ικανοποίηση και η υποκίνηση αποτελούν σημαντικό παράγοντα για την επίτευξη των ατομικών στόχων του κάθε εργαζομένου. Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αναλύει την εργασιακή ικανοποίηση και την υποκίνηση των ...
Εξερευνώντας την επίδραση των μεθόδων παρακίνησης και ελέγχου στην εργασιακή ικανοποίηση: Μια έρευνα σε Δήμους
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-12)
Στην παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή επιχειρήθηκε να ερευνηθεί η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων οκτώ Δήμων της ελληνικής επικράτειας σε σχέση με τις μεθόδους παρακίνησης και του ελέγχου της εργασίας που εφαρμόζονται. ...
Εκτίμηση του επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης και παρακίνησης μεταξύ εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-12)
«Κανένας άνθρωπος δεν μπορεί ποτέ να πετύχει σε ένα είδος δουλειάς που δεν του αρέσει.» Napoleon Hill, 1883-1970, Αμερικανός συγγραφέας αυτοβοήθειας
Πράγματι αφού η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί το κλειδί που ανοίγει την ...
Follower reaction to leader apology: The role of leader humility
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-12)
Η παρούσα έρευνα – μελέτη έχει ως σκοπό να αναδείξει πως οι εργαζόμενοι – υφιστάμενοι αντιδρούν σε μια απολογία του προϊσταμένου τους, που χαρακτηρίζεται από ταπεινότητα. Δίνεται κυρίως έμφαση στη σημαντικότητα της ...