Browsing Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus) by Author "Τάλιας, Μιχαήλ"
Now showing items 13-32 of 83
-
Βελτίωση ποιότητας υπηρεσιών υγείας: Εισαγωγή συστήματος ποιότητας κατά ISO 15189 στο βιοχημικό εργαστήριο της νοσηλευτικής μονάδας Αγρινίου του Γενικού Νοσοκομείου Αιτωλοακαρνανίας
Τζωρτζόπουλος, Αθανάσιος (2014-08-29)Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διασφάλιση και βελτίωση της αξιοπιστίας των εργαστηριακών αποτελεσμάτων και της συνολικής ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας του κλινικού Βιοχημικού εργαστηρίου της νοσηλευτικής ... -
Βιώσιμη οργανωτική απόδοση νοσοκομείου σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης
Καραΐσκος, Κωνσταντίνος (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-11)Η ανάγκη δεδομένων, επεξεργασίας, ανάλυσης και διαχείρισης της παραγόμενης γνώσης είναι πολύ σημαντική για τη λήψη αποφάσεων γρήγορα και με ακρίβεια. Μια απογραφή δεδομένων και ένα σύστημα που περιέχει εργαλεία ή λειτουργίες ... -
Γνώσεις και πεποιθήσεις των Ελλήνων ανδρών για την οστεοπόρωση. Εφαρμογή του μοντέλου των "πεποιθήσεων για την υγεία"
Παπαλεξανδρής, Στυλιανός (2012-04-02)Η οστεοπόρωση είναι σκελετική νόσος, που χαρακτηρίζεται από μείωση της οστικής πυκνότητας, διαταραχή της αρχιτεκτονικής των οστών και επιρρέπεια σε κατάγματα. Η επιδημιολογία και η παθοφυσιολογία της δικαιολογούν εν μέρει ... -
Γνώσεις και στάσεις των νοσηλευτών για τη δωρεά οργάνων
Αδάμου, Νίκη (2015-05-20)Εισαγωγή: Η Δωρεά Οργάνων (ΔΟ) αποτελεί ένα δώρο ζωής για τα άτομα που περιμένουν για να μεταμοσχευτούν και είναι καταχωρημένα στις λίστες αναμονής. Παρά την αλματώδη εξέλιξη της γνώσης και της τεχνολογίας στο να διατηρούν ... -
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία.
Βαμβακίδης, Ελευθέριος (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-06)Η παρούσα διπλωματική εργασία αποτελεί μία ανασκόπηση ελληνικής και ξένης βιβλιογραφίας στον τομέα της διοίκησης και οργάνωσης ανθρώπινου δυναμικού των Ελληνικών νοσοκομείων. Ο Ελληνικός δημόσιος τομέας διακρίνεται για την ... -
Διαχείριση συγκρούσεων σε επαγγελματίες υγείας. Μελέτη περίπτωσης του ΓΝΜ Έλενα Βενιζέλου.
Θρουβάλα, Ειρήνη (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-06)Εισαγωγή: Οι επαγγελματίες υγείας συχνά έρχονται αντιμέτωποι με συγκρούσεις εξαιτίας της πολυπλοκότητας και των οργανωτικών δυσχερειών του νοσοκομείου, την υψηλή ένταση εργασίας και την έλλειψη αποτελεσματικής επικοινωνίας. ... -
Διαχείριση ταλέντων στον τομέα της υγείας.
Μανδρανής, Δημήτριος (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Η διαχείριση ταλέντου έχει γίνει πολύ δημοφιλής τα τελευταία χρόνια, με αποτέλεσμα την προσέλκυση της προσοχής σε όλο τον κόσμο που ανήκει στην ακαδημαϊκή κοινότητα αλλά και των επαγγελματιών ανθρώπινο δυναμικού. Η διαχείριση ... -
Διερεύνηση τροποποιήσιμων παραγόντων κινδύνου και πρόβλεψη υιοθέτησης υγιεινής συμπεριφοράς, σε ασθενείς με καρδιαγγειακά νοσήματα, με τη θεωρία της προσχεδιασμένης συμπεριφοράς, ως πλαίσιο πιλοτικής μελέτης
Μαλάμου, Θεοδώρα (2013-07-05)Εισαγωγή: Τα καρδιαγγειακά νοσήματα αποτελούν μία από τις κυριότερες αιτίες θανάτου του πλανήτη. Η ανθρώπινη συμπεριφορά, σε σχέση με την υγεία και την αρρώστια διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην πρόληψη, εμφάνιση και ... -
Διερεύνηση των γνώσεων γυναικών σχετικά με την πρόληψη της οστεοπόρωσης
Στυλιανού, Ανδρούλα; Ταμανά, Παναγιώτα (2014-07-10)Εισαγωγή: Η οστεοπόρωση είναι η πιο συχνή ασθένεια των οστών και αποτελεί ζήτημα υψίστης σημασίας για τη δημόσια υγεία αφενός λόγω των σοβαρών επιπτώσεων στην ποιότητα ζωής των ασθενών και αφετέρου λόγω των οικονομικών ... -
Διερεύνηση των ενδοεπαγγελματικών και διεπαγγελματικών συγκρούσεων στο χώρο του ελληνικού δημόσιου νοσοκομείου-νοσηλευτική προσέγγιση
Τσαγκάνου, Σταυρούλα (2015-06-24)Εισαγωγή: Στο τομέα της υγείας, ο οποίος χαρακτηρίζεται από την παρουσία διεπιστημονικής ομάδας επαγγελματιών υγείας, είναι αναμενόμενο να υπάρχουν συγκρούσεις, που προκαλούνται από την αλληλεπίδραση εργαζομένων με ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού/διαχείριση αλλαγών. Απο τη θεωρία στην πράξη. Πως αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι διοικητικές πρακτικές, ειδικότερα την εναλλαγή θέσεων εργασίας. Περίπτωση νοσηλευτικού προσωπικού σε δημόσιο νοσοκομείο
Τσίπη, Βασιλική (2015-08-24)Στα ελληνικά χρησιμοποιείται ο όρος Ανθρώπινο Δυναμικό κι αυτό γιατί αποδίδει κάλλιστα την έννοια της δυναμικής και της αλλαγής. Η εργασία αυτή αφορά στις αλλαγές που καλείται ο οργανισμός να κάνει με κύριο θέμα την εναλλαγή ... -
Δυνητικές ανάγκες και μεταβολές στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια στα πλαίσια εφαρμογής του ΓεΣΥ στην Κύπρο.
Καραγιάννης, Χρίστος (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-06)Το Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ) αποτελεί τη σημαντικότερη μεταρρύθμιση τόσο στον τομέα της υγείας όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στην Κύπρο. Η Κύπρος, παραμένει η μόνη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης χωρίς ένα ολοκληρωμένο ... -
Εισαγωγή ελληνικών DRGs στο σύστημα υγείας. Σχεδιασμός και ανάπτυξη διαδικτυακού πληροφοριακού συστήματος, ιατρικού και οικονομικού ελέγχου νοσηλειών, στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα υγείας
Τασιόπουλος, Αλέξανδρος (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-12)Στην παρούσα βιβλιογραφική έρευνα γίνεται προσπάθεια αποτίμησης των ελληνικών DRGs στο ελληνικό σύστημα υγείας. Από την ανασκόπηση της βιβλιογραφίας διαφαίνεται επιτακτική η ανάγκη εισαγωγής τους καθώς ορίζεται η ... -
Εισαγωγή και εφαρμογή των πληροφοριακών συστημάτων υγείας στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας
Καπίρης, Ιωάννης (2013-09-03)Σκοπός της εργασίας είναι να γίνει κατανοητή η έννοια και δομή των Ολοκληρωμένων Πληροφοριακών Συστημάτων Νοσοκομείων (ΟΠΣΝ), μέσα απο την εφαρμογή τους σε ένα τριτοβάθμιο νοσοκομείο (Γενικό Νοσοκομείο Αεροπορίας), με ... -
Εκτίμηση της ζήτησης για εργαστηριακές εξετάσεις σε ελληνικό δημόσιο νοσοκομείο πρίν και μετά τη δημοσιονομική ύφεση
Δανιήλ, Ιωάννης (2016-10-14)Εισαγωγή: Η ζήτηση για υπηρεσίες υγείας επηρεάζεται από πολυποίκιλους παράγοντες, όπως η ανάγκη του ατόμου για υγεία, δημογραφικοί, κοινωνικοί, οικονομικοί, ψυχολογικοί, οργανωτικοί και διοικητικοί παράγοντες, καθώς και η ... -
Επαγγελματική ικανοποίηση νοσηλευτικού προσωπικού μονάδων εντατικής θεραπείας στο δημόσιο και ιδιωτικό
Χριστοφή, Αθανασία (2016-11-16)Εισαγωγή: Η Επαγγελματική ικανοποίηση είναι από τα πιο σημαντικά θέματα που απασχολούν τόσο τα άτομα όσο και τους οργανισμούς (ιδιωτικούς ή δημοσίους) ακόμη και σε δύσκολες οικονομικές περιόδους. Η ικανοποίηση των εργαζομένων ... -
Επαγγελματική εξουθένωση και επιπτώσεις στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων στον τομέα της υγείας κατά την περίοδο της πανδημίας του COVID-19
Καναλιώτης, Ζήσης (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-05)Εισαγωγή: Οι επαγγελματίες υγείας έχουν υποφέρει σε μεγάλο βαθμό από τις ιδιαίτερα αυξημένες προκλήσεις της εργασίας τους και τις αντίξοες εργασιακές συνθήκες κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 και είναι πιθανό να ... -
Επιπτώσεις του εργασιακού στρες στη σωματική και ψυχική υγεία των νοσηλευτών του Γενικού Νοσοκομείου Πάφου
Αγαθοκλέους, Θεμούλα (2012-11-13)Εισαγωγή: Οι νοσηλευτές, λόγω της ιδιαιτερότητας του επαγγέλματός τους, αντιμετωπίζουν συχνά στρεσογόνες καταστάσεις. Η ύπαρξη εργασιακού στρες συμβάλλει στην επιβάρυνση της σωματικής και ψυχικής τους υγείας, υποδαυλίζοντας ... -
Ερευνητική αποτύπωση των συνταγογραφικών συνηθειών των ιατρών της Κύπρου
Ξιναρής, Λένος (2013-09-03)Εισαγωγή: Οι φαρμακευτικές δαπάνες τα τελευταία χρόνια αυξήθηκαν σε αρκετές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με αποτέλεσμα να χρειάζεται καινούργια χάραξη πολιτικής. Η συγκεκριμένη ερευνητική προσπάθεια επιδιώκει να αναδείξει ... -
Η αξιοποίηση πληροφοριακών συστημάτων μέσω σχεδιασμού πλατφόρμας ενημέρωσης και διασύνδεσης των εργασιακών δικαιωμάτων για ασθενείς με καρκίνο
Αρχοντίδου, Αριστέα [*] (Για το πλήρες κείμενο της Διατριβής μπορείτε να αποταθείτε στο [email protected]) (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-06)Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής, για την οποία πραγματοποιήθηκε βιβλιογραφική ανασκόπηση, είναι μια αποτύπωση του πλαισίου, στο οποίο καλείται να λειτουργήσει σήμερα ένας εργαζόμενος μόλις διαγνωστεί με καρκίνο, ...