| dc.description.abstract | Εισαγωγή: Ο χειρουργικός τομέας αποτελεί έναν από τα πλέον στρεσσογόνα εργασιακά περιβάλλοντα με σημαντικές επιπτώσεις στην ψυχική υγεία και την απόδοση των επαγγελματιών υγείας. Επιπλέον, το κυκλικό ωράριο που ακολουθείται στα περισσότερα νοσοκομεία σε συνδυασμό με την ένταση της εργασίας δημιουργούν πρόσφορο έδαφος για ανάπτυξη διαταραχών του ύπνου και ψυχικών διαταραχών.
Σκοπός: Ο προσδιορισμός της συχνότητας των διαταραχών ύπνου σε ιατρούς και νοσηλευτές που εργάζονται στο χειρουργικό τομέα.
Υλικό και μέθοδος : Χρησιμοποιήθηκαν ερωτηματολόγια αυτοαναφοράς. Το πρώτο ερωτηματολόγιο περιελάμβανε ερωτήσεις σχετικές με τα κοινωνικοδημογραφικά χαρακτηριστικά του ερωτώμενου. Το δεύτερο αφορούσε στις διαταραχές του ύπνου και περιελάμβανε την Κλίμακα Αϋπνίας Αθηνών και κάποιες συμπληρωματικές ερωτήσεις σχετικές με την ποιότητα του ύπνου. Ο πληθυσμός της έρευνας ήταν 161 εργαζόμενοι ιατροί και νοσηλευτές στο χειρουργικό τομέα των 2 νοσοκομείων (Πανεπιστημιακό και Γενικό Νοσοκομείο) της Λάρισας ( δείγμα ευκολίας).
Αποτελέσματα : Η πλειονότητα του δείγματος ήταν άνδρες (52,5%), έγγαμοι (71,9%) και με παιδιά (70,7%). Σημαντικά προβλήματα ύπνου ανιχνεύτηκαν σε ποσοστό 5-20%. Η συνολική βαθμολογία στην κλίμακα AIS ήταν 5,38±4,34. Στατιστικά σημαντική διαφορά ως προς τη βαθμολογία στην Κλίμακα Αϋπνίας Αθηνών παρουσιάστηκε μεταξύ ανδρών και γυναικών: t(159)=-2,250, p=0,026, με μέση τιμή 4,67±3,97 για τους άνδρες και 6,21±4,27 για τις γυναίκες. Σημειώνεται ότι οι γυναίκες είχαν μέση τιμή μεγαλύτερη του 6, εύρημα που υποδηλώνει σημαντική διαταραχή του ύπνου. Επίσης, όσοι έκαναν περισσότερες από 8 εφημερίες το μήνα είχαν υψηλότερη βαθμολογία στην κλίμακα AIS και μάλιστα πάνω από την οριακή τιμή 6, σε σχέση με όσους έκαναν λιγότερες : t(159)=-2,122, p=0,036, με μέση τιμή 6,88±4,73 έναντι 4,66± 3,91 των υπολοίπων.
Συμπέρασμα : Τα αποτελέσματα της παρούσας μελέτης υπογραμμίζουν τη σημαντική συχνότητα της αϋπνίας μεταξύ των επαγγελματιών υγείας και δείχνουν το πόσο αναγκαία είναι η λήψη μέτρων, προκειμένου να προληφθούν οι συνέπειες της αϋπνίας. | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | Introduction: Τhe Department of Surgery is one of the most stressful work environments with a considerable impact on the mental health and performance of health professionals. Moreover, the cyclic schedule followed in most hospitals in association with the intensity of labor create a fertile ground for the development of sleep disorders and mental disorders.
Purpose: to determine the frequency of sleep disorders in physicians and nurses working in the surgical departments.
Material and Methods: self-report questionnaires were used. The first questionnaire included questions related to the sociodemographic characteristics of the respondent . The second questionnaire was related to sleep disorders and included the Athens Insomnia Scale and some further questions about the quality of sleep. The survey population was 161 employees doctors and nurses in the surgical field of 2 hospitals ( University and General Hospital ) of Larissa (convenience sample ).
Results: The majority of the sample were male (52.5 % ), married (71.9 %) with children (70.7 %). Significant sleep problems were detected in 5-20% of the sample. The mean AIS score was 5.38 ± 4.34. Statistically significant difference in Athens insomnia scale score occurred between men and women: t (159) = -2.250. p = 0.026. with a mean value of 4.67 ± 3.97 for males and 6.21 ± 4.27 for females. Women had a mean value greater than 6, suggesting a significant sleep disorder. Also, those who made more than 8 night shift per month scored higher on the AIS scale, even above the cut-off value of 6, compared with those who did less : t (159) = -2.122. p = 0.036. with a mean value of 6.88 ± 4.73 vs. 4.66 ± 3.91 others.
Conclusion : The results of this study highlight the significant prevalence of insomnia among health professionals and show the necessity of taking up measures to prevent the consequences of insomnia. | el_GR |
