Η σπουδαιότητα παρουσίας ηγετικών μορφών στην διοίκηση των επιχειρήσεων και πως η παρουσία αυτή επηρεάζει την απόδοση των εργαζομένων

Σύμφωνα με τον Αρχαίο φιλόσοφο Πλάτωνα, οι αρετές και η επιστήμη της ηγεσίας και της διοίκησης ενός συνόλου δεν είναι διδακτές, καθόσον δεν υπάρχουν οι κατάλληλοι δάσκαλοι για να τις διδάξουν.
Με το πέρασμα των χρόνων ο ρόλος των ηγετικών στελεχών-προσώπων τα οποία να μπορούν να διοικούν και να καθοδηγούν ένα σύνολο ανθρώπων στην επίτευξη πρωταρχικών στόχων γίνεται αναπόσπαστο κομμάτι στην ζωή μας, πόσο μάλλον στις επιχειρήσεις. Γι’ αυτό τον λόγο θα ήταν συνετό να γίνει μία μελέτη με σκοπό να δείξουμε πόσο σημαντική είναι η παρουσία ηγετών στην διοίκηση επιχειρήσεων.
Μια επιχείρηση για να επιτύχει τους στόχους, τις φιλοδοξίες και τα οράματα της έχει ανάγκη από αποτελεσματική και ικανή διοίκηση που θα την οδηγήσει στο σωστό δρόμο με τις αποφάσεις, την συμπεριφορά και την προσωπικότητα της. Κάποιος θα μπορούσε όμως να διερωτηθεί, τι είναι τελικά η ηγεσία σε μια διοίκηση, ποια η διαφορά του ηγέτη από κάποιον που έχει διοικητικές ικανότητες, τι μπορεί να προσφέρει σε μια επιχείρηση, πως επηρεάζει την διοίκηση μιας επιχείρησης για να επιτύχει τους στόχους της, και πως μέσα από τους την παρουσία ηγετών επηρεάζεται η απόδοση των υφισταμένων τους. Στόχος της παρούσας μελέτης είναι να δώσει απαντήσεις σε ερωτήματα που δημιουργούνται στον κάθε αναγνώστη με σκοπό να τον βοηθήσουν να κατανοήσει την σημαντικότητα παρουσίας ηγετικών μορφών στην διοίκηση.
Μετά την έρευνα που διενεργήθηκε σε ένα δείγμα εργαζομένων, μελετήσαμε τις απόψεις και τους προβληματισμούς τους σχετικά με το θέμα της ηγεσίας και κατά την εκπόνηση της εργασίας δώσαμε βαρύτητα στα σημεία που φάνηκε ότι επικρατεί μεγαλύτερη σύγχυση.