Τα χαρακτηριστικά του σύγχρονου ηγέτη

Η ηγεσία και η παρακίνηση είναι διοικητικού χαρακτήρα διαδικασίες πολύ σπουδαίες, αφού επηρεάζουν σημαντικά την εστίαση στην υλοποίηση των σκοπών ώστε να υλοποιηθεί ορθά η λειτουργία τους. Ο ηγέτης είναι αναγκαίο να χαρακτηρίζεται από ένα σύνολο πολλών στοιχείων για να επιτύχει αποτελεσματική ηγεσία. Για την παρακίνηση αναγκαία είναι η αξιοποίηση κατάλληλων τεχνικών και μεθόδων ώστε να μπορέσουν να αποδώσουν ικανοποιητικά με τη ταυτόχρονη εξασφάλιση παραμέτρων ικανοποίησης από την εργασία τους (Τσουβελλά, 2014).
Η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών, αποτελεί ένα ζήτημα πολυδιάστατο. Επιπλέον παρουσιάζει χρονίζουσες στρεβλώσεις, ενώ αποτελεί και πρόκληση κυρίως εξαιτίας των διαρκών κρίσεων που προκύπτουν δεδομένων των έντονων περιορισμών οικονομικής και δημοσιονομικής φύσεως. Κύρια επιδίωξη αποτελεί η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. Ο προσδιορισμός των αναγκών αναφορικά με την παροχή υπηρεσιών και η διαμόρφωση προτύπων οργάνωσης ώστε να καλυφθούν ορθά, αποτελεί ιδιαίτερα δύσκολη αποστολή του ειδικού συμβούλου, ακόμη και στην περίπτωση που οι διαθέσιμοι πόροι χαρακτηρίζονται επαρκείς (Τσουβελλά, 2014).
Σκοπός της εργασίας είναι να γίνει προσπάθεια προσέγγισης της έννοιας της ηγεσίας, ενώ θα αναλυθεί και η πτυχή της εργασιακής ικανοποίησης και της υποκίνησης των εργαζομένων και τα στοιχεία που συνδέονται άμεσα με τις λειτουργίες αυτές.