| dc.contributor.advisor | Σάμιτας, Αριστείδης | |
| dc.contributor.author | Λεμονιά, Παρασκευά | |
| dc.contributor.other | Lemonia, Paraskeva | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2013-07-23 | |
| dc.date.accessioned | 2013-07-23T08:39:24Z | |
| dc.date.available | 2013-07-23T08:39:24Z | |
| dc.date.copyright | 2013-05 | |
| dc.date.issued | 2013-07-23 | |
| dc.identifier.other | ΤΡΑ-ΧΡΗ/2013/00127 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/1291 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Στην παρούσα εργασία γίνεται μια προσπάθεια να αναλυθούν τα συστήματα αμοιβών που εφαρμόζονται στον τραπεζικό χώρο και να αναζητηθεί το αν αυτά είχαν κάποια επίδραση στην πρόσφατη οικονομική κρίση που ξέσπασε στις ΗΠΑ και επεκτάθηκε στην Ευρώπη και στις περισσότερες χώρες του λεγόμενου ανεπτυγμένου κόσμου. Η οικονομική κρίση έδωσε το έναυσμα για πάμπολλες αναλύσεις και πιο συγκεκριμένα έγιναν παγκοσμίως πάρα πολλές προσπάθειες για να εντοπιστούν τα αίτια που την προκάλεσαν. Όπως γίνεται σαφές η ανάγκη να διευκρινιστούν οι αιτίες που οδήγησαν σε αυτή την κρίση είναι μέγιστης προτεραιότητας επειδή είναι ένας τρόπος για να αποφευχθούν ανάλογες καταστάσεις στο μέλλον. Επίσης υπήρξαν αρκετές απόψεις ειδικών αλλά και επίσημων φορέων που ενοχοποιούσαν τις αμοιβές που εφαρμόστηκαν στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα πριν και κατά τη διάρκεια της κρίσης.
Αρχικά παρουσιάζεται μια εκτενής ανάλυση των συστημάτων αμοιβών και ειδικότερα αυτών που συναντάμε στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Στη συνέχεια παρατίθενται έρευνες που έχουν διεξαχθεί πάνω σε αυτό τη ζήτημα και αποφάσεις που έχουν ληφθεί από κάποιους επίσημους φορείς . Το μεγαλύτερο ενδιαφέρον παρουσιάζεται από την έρευνα που διεξήχθη μέσω του σχετικού ερωτηματολογίου στους ίδιους τους εργαζόμενους στο χρηματοπιστωτικά σύστημα. Αναγνωρίζοντας τις αδυναμίες του δείγματος που συμμετείχε μιας και οι ενδιαφερόμενοι βρίσκονται στον Ελληνικό χώρο, η εικόνα που παρουσιάστηκε κρίνεται αρκετά αντιπροσωπευτική των όσων συνέβησαν και στο εξωτερικό.
Σε γενικές γραμμές μπορούμε να πούμε πως μετά την παραπάνω ανάλυση εντοπίστηκε σε μεγάλο βαθμό η επίδραση που είχαν τα συστήματα αμοιβών και ειδικότερα οι υψηλές και ανεξέλεγκτες αμοιβές των διευθυντικών στελεχών στη σύγχρονη χρηματοπιστωτική κρίση. Βέβαια υπήρξαν και πολλές έρευνες που δεν βρήκαν συσχέτιση ανάμεσα στα παραπάνω όπως και απόψεις που υποστηρίζουν ότι ο τρόπος που αμείβονταν τα ανώτερα στελέχη ήταν ζημιογόνος για αυτούς μετά την κρίση. Το μόνο σίγουρο είναι ότι οι επίσημοι φορείς που είναι αρμόδιοι για τα οικονομικά θέματα του σύγχρονου κόσμου έσπευσαν πολύ νωρίς να θέσουν όρια και περιορισμούς σε αυτά τα συστήματα αμοιβών. | el_GR |
| dc.format.extent | 84 σ. πιν., 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.subject | Οικονομική κρίση -- Συστήματα αμοιβών -- Ελλάδα | el_GR |
| dc.title | Συστήματα αμοιβών. Η μορφή τους στο χρηματοπιστωτικό τομέα και ο ρόλος τους στην οικονομική κρίση | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | In this paper an attempt is made to analyze the payment systems which are applied to the banking sector and to seek whether they had any effect on the recent economic crisis that erupted in the U.S. and expanded in Europe and in most countries of the so-called developed world. The financial crisis has triggered numerous analyzes and specifically many attempts to identify the causes have taken place worldwide. Obviously the need to clarify the causes that led to this crisis is of utmost priority because it is a way to avoid similar situations in the future. There were also several expert’s opinions and official institutions incriminating fees applied to financial institutions before and during the crisis.
Initially, an extensive analysis of pay systems is presented, in particular those found in financial institutions. Below are presented studies that have been conducted on this issue and the decisions that have been taken by some official institutions. The greatest interest is shown by the research conducted through the relevant questionnaire on workers themselves in the financial system. Recognizing the weaknesses of the sample attended because the participants live in Greek country, the description which is presented is fairly representative of what happened abroad.
In general we can say that after the above analysis we identified largely the effect of payment systems and particularly the high and uncontrolled executive payments above the current financial crisis. Nevertheless, there have been many studies that found no correlation between the above as well as some who support that the way remunerated senior executives cased theme great losses after the crisis. The only sure thing is that the official institutions which are responsible for the economic issues of the contemporary world rushed too early to set limits and restrictions in these payment systems. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
